Incompany training

When an expat returns after (a long) time abroad, they once again have to become part of the Dutch organisation.

 

Making sure these valued ambassadors are not tempted to leave, taking important knowledge with them at the same time, they need the tools to readjust and continue to thrive.

A thorough understanding of what remigration really entails and how you can weave the support needed into the Employee Experience journey is key.

We'd love to talk about the trainings we've developed for both employer and employee!

Training in de organisatie

Als werknemers na een (langdurige) expat posting terugkeren, worden ze ineens weer onderdeel van de Nederlandse organisatie.

 

Om ervoor te zorgen dat deze waardevolle ambassadeurs en hun kennis behouden worden voor de organisatie en om hun Employee Experience zodanig in te richten dat ze op de juiste plek optimaal  kunnen functioneren, is begrip van Remigratie essentieel.

Wij gaan graag in gesprek over de trainingen die wij hiervoor hebben ontwikkeld voor werkgevers én werknemers.

Corine en Mirjam bieden trainingen en advies voor werkgevers en werknemers op het gebied van remigratie en reverse culture shock